El día martes 4 de agosto la Secretaría de Educación Municipal suprimió el contrato laboral a 92 empleados provisionales del sector educativo, después de recibir una orden del Ministerio de Educación Nacional que determinó bajar de 12 puntos a 8 la nómina del personal en los planteles oficiales, al miso tiempo 52 vigilantes de diversas instituciones perdieron su empleo al haber caducado sus contratos, sin posibilidades de ser reintegrados.
Esta notificación se dio de manera sorpresiva y tan solo se les anunció que no había más presupuesto para seguirles pagando. "Sostengo a tres hijos y a mi esposa. No sé qué hacer ni entiendo..." dijo uno de los despedidos del colegio Bosques del Norte, Edinael Betancur. Y de igual manera le ocurrió a Hernán de Jesús Quintero Prieto, después de 21 años de trabajo en distintos colegios oficiales manizaleños. Ludivia Cordón del Liceo Isabel La Católica con su testimonio nos demostró que la noticia de su despido le "había caído como un baldado de agua fría".
Después del comunicado, en una reunión se les propuso a los 92 empleados provisionales a manera de solución, la firma de un documento donde se les garantizaba "estabilidad laboral" en una empresa de nombre Bioservicios, la cual ofrecía un contrato a dos meses para que continuaran con sus labores sin ser desvinculados, siendo ésta la única alternativa.
En medio del asombro de estos trabajadores, muchos accedieron a firmar, lo cual es sumamente grave, ya que dicho contrato elimina todas las garantías laborales. Hernán de Jesús, quien no firmó, definió la situación como una "masacre laboral". Ana María Bañol trabajadora del Liceo Isabel La Católica dijo al periódico La Patria que "...Es una incertidumbre muy grande. Firmé porque hubo una presión psicológica muy grande y uno no sabe ni qué hacer para sostener a una familia", lo que es común en varios testimonios de quienes accedieron a seguir con Bioservicios.
Pero los problemas al respecto en el departamento de Caldas no terminan únicamente con los despidos, ya que por otro lado la reducción del presupuesto destinado para educación fue del 67%, causando estragos en las actividades normales dentro de las escuelas públicas.
La ley y los gobernantes mantienen su postura de una educación que debe ser gratuita, con la responsabilidad de subsanar el presupuesto que a diario se invierte en las labores educativas. Pero La Asociación de Directivos Docentes de Caldas (Asdecal) denuncia que no se han recibido los dineros nacionales que compensan la gratuidad educativa, ni los recursos municipales que se prometieron para mitigar el bajo presupuesto.
En pocas palabras, en Caldas al recorte de personal de servicios generales y vigilancia, se le suma la demora para recibir los recursos nacionales y municipales, lo cual nos muestra con preocupación un panorama difícil en cuanto a la educación del departamento.
Hoy en día, la inseguridad azota a los colegios y ahora no tendrán siquiera vigilante, los docentes han tenido que aportar para gastos de papelería y están trabajando sin ningún presupuesto. Los padres de familia y estudiantes han colaborado comprando escobas, trapeadoras y materiales de aseo y no es raro, encontrar de igual manera colegios que debido a su antigüedad tienen que poner cintas de seguridad para evitar el paso de los niños por pasillos destruidos, sin la esperanza de una pronta reparación.
A todos estos problemas, la alcaldía ha dicho que tuvo irremediablemente, que buscar una manera jurídica para bajar la nómina para que estuviera acorde con el recorte de recursos que les hace el Ministerio y el Secretario de Gobierno Municipal, Julián Andrés Vasco Loaiza, explicó que su despacho trabaja con la Secretaría de Educación para aplicar en otros planteles oficiales el sistema de alarmas de intrusión, desastres, incendios y emergencias que ha instalado tan solo en un colegio llamado 7 de Agosto.
En respuesta a las "soluciones" de los organismos gubernamentales, Edna Ruth Acosta Olaya, Presidenta del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Educación (Sintrenal) en Manizales, dijo que a los empleados en provisionalidad nombrados antes de septiembre de 2004, no podían suprimirles los cargos porque los ampara un acto legislativo y Eduardo Suárez Buitrago, Presidente Nacional del Sindicato de Trabajadores, agregó que un acto legislativo de 2008 adiciona un parágrafo a la Constitución Nacional que permite a los funcionarios en provisionalidad, nombrados antes del 23 de septiembre de 2004, inscribirse a carrera administrativa, dando así, esperanzas a los trabajadores que hoy están en la incertidumbre sobre sus liquidaciones y su futuro laboral.
Sintrenal también estudia los temas para determinar las reclamaciones, ya que según el caso, se pueden presentar acciones de tutela o demandas ante varios organismos, ya que los afectados tienen todo el derecho de interponer recursos legales y manifestarse frente a ésto.
De igual manera para reclamar por el presupuesto municipal para educación, se han lanzado cifras como por ejemplo que se bajó de $7.900 millones propios a $2.600, es decir, un 67%, lo que debe prender las alarmas y atraer la atención de los sectores sociales ligados y beneficiados por el tema educativo.
En cuanto a Educadores Unidos de Caldas (Educal), su presidente Wilson García Quintero, manifestó que "en un estudio de la Contraloría General de la Nación se determinó que en Manizales sobran 293 docentes, develando un balance ilógico, pues el Municipio tuvo que contratar 160 profesores adicionales para este año y además, se abrió un concurso docente para proveer más cargos".
Podemos agregar entonces, que una vez más no son claras las soluciones de los problemas sociales y que está en manos de la comunidad reclamar por medio de acciones populares sus derechos básicos, los cuales se deben garantizar en su totalidad
